FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO
- Formación para el desarrollo de competencias
- Actualización de conocimientos
- Seminarios y talleres en habilidades blandas
- Recursos educativos digitales
Kandinsky C.I. acompaña a su organización en la proyección y promoción de su equipo de trabajo para que logren asumir nuevos retos y funciones; esta estrategia puede iniciar desde el momento de la contratación y extenderse durante su trayectoria profesional en la organización, la formación puede enfocarse en habilidades blandas y/o temas asociados a la naturaleza de los cargos.
Dentro del plan de formación se busca mejorar, la actitud, aptitud, vocación, motivación, técnicas de aprendizaje y técnicas de manejo del tiempo.
Algunos de los beneficios para su organización:
- Incrementar el rendimiento laboral
- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores
- Baja tasa de deserción laboral
- Mayor retención del talento humano
- Optimización del clima laboral
A. Formación para el desarrollo de competencias: La metodología usada integra herramientas que proporcionan una solución integral de las organizaciones, estamos orientados al desarrollo óptimo de capacidades, aprender haciendo de acuerdo a la formación por retos.
B. Actualización de conocimientos: en un mercado cada vez más competitivo, la mejor estrategia es estar a la vanguardia del conocimiento, tendencias y tecnologías nuevas que incrementen la productividad laboral y promuevan el progreso profesional.
C. Seminarios y talleres en habilidades blandas: En la actualidad se estima que estas habilidades son más importantes que las habilidades duras. Trabajar en equipo, comunicarse efectivamente, desarrollar la creatividad, el liderazgo y autoliderazgo; favorece el crecimiento de la organización.
D. Recursos educativos digitales: kandinsky C.I., diseña e implementa plataformas y recursos de formación, facilitando el acceso y la asistencia de acuerdo con la agenda de cada colaborador, permitiendo una mayor flexibilidad en tiempos y reduciendo costos, por medio de dinámicas de aprendizaje activo.